중소기업에 멀쩡한 회사가 없는 건 우연이 아니다. 시스템 대신 개인의 권력이 지배하는 조직이 겪는 필연적 부조리, 그 구조를 인사팀장의 시선으로 해부한다. 상처받지 않고 살아남는 법까지.

열심히 했는데 연봉은 제자리, 진급은 다른 사람 몫? 중소기업에서 무조건적인 예스맨이 손해보는 이유와 현명하게 살아남는 가짜 예스맨 전략을 인사팀장의 시각으로 풀어냈다.